2018年中等职业教育质量年度报告

文章来源: 发布时间:2018年11月13日 点击数: 2712次


根据市教育局《关于做好2018年度中等职业教育质量年度报告工作的通知》相关要求,现就我中心2018年教育质量年度报告如下:

1.基本情况

1.1规模和结构。

岚皋县职业教育中心建于1982年,2011年3月在原县中等职业技术学校等单位基础上组建成一所集人才培养、技能培训、技术推广、经营开发于一体的综合性办学机构。中心校舍建筑面积11270平方米,2018年秋季在册学生628名,招生377人。中心位于岚皋县城堰溪街文苑巷,校园位置优越,交通便利,环境优雅,学校内部文化氛围浓郁,教学、实习、培训设施齐备,师资力量雄厚,是理想的学习、培训、实习场所。

1.2设施设备。

学校图书室藏书近3万册,生均图书35册,2018年征订各类报刊杂志115种,学生阅览室设座率达到10%,2018年新增图书400册,增长1.1%。各类教学、实训仪器设备300余台(套、件),总价值400余万元,生均3500元。校内设有与所开专业相适应的实训室14个,在本县县城、浙江海宁、江苏昆山设有三个校外实习基地。现有计算机255台,其中教学用机190台,每百学生拥有计算机达到25台,教师办公用计算机65台,人均1台。

1.3教师队伍。

现有教职员工54人,专任教师45人,专任教师中本科以上学历41人,占91%,硕士研究生2人,具有高级专业技术职务人数11人,占24%,双师型教师20人,占44%。现有教师队伍能满足所开专业教学实训需要。学校在队伍建设工作中,还有如下特点:(1)实行校长负责制,领导班子由一名校长、一名副校长和行政办、教务处、政教处、总务处、培训部等部门负责人组成组成。班子成员中老中青搭配好,分工明确,凝聚力、战斗力强,坚持做到了团结合作、好学务实、创新高效,学校内设教代会、家长委员会、教务委员会、教育科研组、团委、安全工作领导小组、职称评审领导小组、评优选模工作领导小组、财务财务管理小组、经审小组等机构,职责明确,运转高效。(2)学校议事决策机制良好,校务会、教代会和行政会加强了民主集体管理,坚持畅所欲言,求同存异,共谋发展。(3)学校积极鼓励动员教师“勤学习、强师德、升素质、塑形象”,全力实施“岚皋职教中心骨干教师成长计划”、“岚皋职教中心中小学教师专业发展计划”、“岚皋职教中心中小学教师学历学位提升计划”,通过师徒结对、外出观摩学习、校内强化校本教研、自我学习研究等多形式,全面提高教师的素质能力,以适应不断发展变化的素质教育和新课改要求。(4)完善教师队伍建设的各项管理制度、考核奖励措施、计划、总结、规划方案等管理制度与措施,建立了教职工花名册、考勤表、常规工作考核表、教师学月过程化考核检查表、班主任班级管理考核评价等过程化考核评价资料。

2.学生发展

2.1学生素质。

2.1.1德育工作。

(1)德育领导机构健全,成立了由政教处牵头的学生德育工作机构,全面实施学校德育工作。(2)严格执行升降旗制度。每周一早晨进行全校师生参加的升旗仪式,坚持国话下